Travailler avec les meilleurs experts rapidement, en Suisse et à l'international
Libérez-vous des contraintes administratives et juridiques et externalisez la gestion de vos talents avec Helvetic Payroll !
Externalisation des compétences : quels avantages pour les entreprises ?
Le payrolling offre aux entreprises, et notamment aux départements RH, une véritable solution clé en main pour enrichir leur capacité à gérer certaines situations :
- Gestion flexible des ressources et maîtrise des coûts : les entreprises peuvent engager des professionnels pour une durée déterminée et mettre fin à leur contrat une fois le projet terminé.
- Accès à une expertise spécialisée : le payrolling permet aux entreprises de travailler avec des professionnels possédant des compétences spécifiques et une expérience approfondie dans leur domaine sans avoir besoin de les recruter et les former.
- Délégation des tâches administratives telles que la gestion des contrats, les paies, les déclarations sociales, etc., à la société de payrolling.
- Protection juridique et légale pour la société cliente et le consultant.
Les équipes Helvetic Payroll vous accompagnent dans vos besoins de ressources et vous permettent de travailler avec des talents externes sous le statut de consultant salarié en moins de 24 heures.
Vous accueillez régulièrement ou ponctuellement des consultants externes au sein de votre entreprise ?
Les équipes Helvetic Payroll vous accompagnent dans votre besoin de flexibilité des compétences en assurant la gestion des ressources humaines et opérationnelles de leurs missions.
Cette solution s’inscrit pleinement dans l’évolution de la notion de collaboration, participe à la dynamique entrepreneuriale et favorise la montée en compétences ainsi que la fidélisation de vos intervenants :
- Solutions sur mesure, souples, simples et rapides à mettre en œuvre
- Externalisation des missions ponctuelles et d’expertise auprès de spécialistes
- Système de facturation des prestations plus souple et moins contraignant que la gestion des salaires
- Couverture juridique et sociale des consultants conforme assurée
- Simplicité et efficacité du processus financier : un relevé d’activité et une facture mensuelle
Vous êtes une entreprise étrangère et souhaitez faire appel à un consultant
en Suisse ?
Depuis plus de dix ans, nous accompagnons les entreprises du monde entier dans la gestion de leurs talents. Avec notre solution de payrolling, nous prenons en charge l’intégralité de la gestion de vos talents externes, quelle que soit leur situation, vous permettant ainsi de :
- Engager aisément un consultant externe basé en Suisse pour répondre à des projets spécifiques ou à des besoins ponctuels devient une démarche fluide et sans tracas grâce à notre solution.
- Développer rapidement et efficacement votre empreinte internationale devient une réalité accessible avec notre solution, simplifiant ainsi le processus pour renforcer votre présence à l’échelle mondiale.
- Simplifier la gestion de vos missions d’expatriation pour vos collaborateurs.
- Se décharger des responsabilités sociales associées à l’engagement de talents étrangers.
- Améliorer l’efficacité de votre masse salariale et réduire vos coûts indirects.
